Aproape o treime din posturile de judecător sunt vacante; CSM cere salarii mai mari

Criza de cadre din instanțe a fost discutată în emisiunea „Cutia Neagră PLUS” de la TV8, cu participarea unei membre a Consiliului Superior al Magistraturii, a unei judecătoare și a unui expert juridic. Livia Mitrofan, membră a CSM, a prezentat cifrele: din cele 524 de funcții de judecător existente în sistem, 168 sunt vacante, adică aproape o treime. Toți participanții au descris aceeași problemă: sistemul nu mai reușește să atragă și să păstreze oameni.

La curțile de apel, deficitul este și mai mare. Potrivit Liviei Mitrofan, din 104 posturi sunt ocupate doar 32, ceea ce înseamnă că peste două treimi sunt libere. Numai la Curtea de Apel Centru sunt 40 de funcții vacante.

Problema începe încă de la intrarea în profesie. Mitrofan a spus că, de doi ani, la Institutul Național al Justiției nu mai vin candidați ca altădată. Expertul juridic Octavian Iachimovschi a confirmat tendința, afirmând că de doi ani nu pot fi completate nici locurile de audient ale institutului.

Una dintre explicații ține de bani. Membra CSM a declarat că, în proiectul noii legi a salarizării, judecătorii din prima instanță au fost plasați la nivelul viceprimarilor, ceea ce a determinat-o să întrebe care este locul unui judecător într-un stat de drept. Consiliul spune că nu cere un regim separat, ci egalarea cu secretarii de stat, argumentând că activitatea ministerelor este verificată tocmai de judecătorii din prima instanță.

Judecătoarea Marina Rusu a comparat situația cu piața privată: un absolvent poate câștiga mai mult ca avocat sau jurist într-o companie, fără să aibă în procedură sute de dosare. Ea a vorbit despre judecători care lucrează simultan pe 400, 500, 800 sau chiar 1.000 de cauze.

Pe lângă salarii, Rusu a invocat filtrele de verificare, presiunea mediatică, inclusiv asupra rudelor, și riscurile reputaționale. Potrivit ei, unii judecători au fost atât de afectați de atacuri publice și campanii de denigrare încât nu se simt pregătiți să le facă față.

Iachimovschi a comparat situația cu cea din întreprinderile de stat, unde salariile mari sunt justificate prin nevoia de a păstra specialiștii. Fără o abordare similară, a avertizat el, sistemul de justiție riscă să rămână „gol”.

De ce contează: fiecare post vacant înseamnă mai multe dosare pe masa judecătorilor rămași și termene mai lungi pentru cetățeni. Ce urmează: rămâne de văzut dacă revendicarea CSM va fi preluată în versiunea finală a proiectului legii salarizării.